Toborzó vagy projektvezető – Budapest

Toborzóként vagy projektvezetőként csatlakozhatsz Magyarország legnagyobb HR szolgáltatójához.
Kezdj már holnap!
Feladatok:
Toborzó:
• Teljes fizikai projektek toborzásának a menedzselése, a partnerektől érkező létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
• Toborzási tervezés
• Hirdetési szövegek, különböző megjelenések szerkesztése online és social felületeken, hirdetések feladása, kezelése, optimalizálása, adatbázisszűrés
• Beérkező pályázatok előszűrése, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
• Partnerinterjúkon való részvétel, jelöltanyagok és összefoglalók készítése
• Állástájékoztatók és kitelepülések megszervezése és lebonyolítása
• Új, lokális toborzási megoldások kialakításában történő aktív részvétel, új toborzási csatornák felkutatása, tesztelése
Projektkoordinátor:
• Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése
• Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
• Bérszámfejtés előkészítése, adminisztrációja
• Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
• Szoros együttműködés a bérszámfejtő, pénzügyi, valamint a toborzási csapattal
• Napi kapcsolattartás a kölcsönzött munkavállalókkal, illetve a partnerekkel
• Riportálás a vezetőség felé (heti, havi és ad hoc jellegű riportok)
Amit kérünk:
• Középfokú végzettség
• Határozott, magabiztos fellépés
• Toborzó pozíciónál: fizikai toborzásban szerzett min. 1 éves tapasztalat
• Projektkoordinátor pozíciónál: Munkaügyi feladatok ellátásában szerzett tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány és vezetési gyakorlat
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
• Jó szervező készség
• Önállóság
Amit kínálunk:
• Fiatalos, inspiráló közeg
• Magyarország piacvezető HR szolgáltató cége által nyújtott stabilitás, infrastruktúra és szakmai know-how
• Komplex juttatási csomag (alapbér, bónusz, Cafeteria, egyéb juttatás, céges rendezvények stb.)
• Folyamatos szakmai fejlesztés (belső képzési akadémia)
• Támogató és megbízható szakmai környezet, stabil vállalati háttér
• Hosszú távú munkalehetőség, tényleges előre lépési lehetőség
Előnyt jelent:
• Munkaerő-kölcsönzési területen szerzett tapasztalat